Guia
Como Escribir un Plan de Parto
Un plan de parto es una forma sencilla de decirle a su equipo de atencion que es importante para usted en la labor, el parto y justo despues del nacimiento. Es un punto de partida para conversar, no un guion, ya que el parto puede cambiar. Esta guia cubre que incluir y como mantenerlo util. Es educativa, no consejo medico.
Que incluir
Piense en quien quiere con usted, las opciones de confort y dolor (desde el movimiento y el agua hasta una epidural), las posiciones para la labor, y sus preferencias de monitoreo. Agregue sus deseos para despues del parto: piel con piel, pinzamiento tardio del cordon, planes de alimentacion, y cuidado del recien nacido. Anote su preferencia de idioma para recibir un interprete si lo necesita.
Mantengalo corto y flexible
Una pagina es suficiente. Use puntos sencillos y sus prioridades principales, y marque lo que mas importa. Hablelo con su clinico con anticipacion. Mantengase abierta: si su equipo recomienda un cambio por seguridad, su plan puede adaptarse sin dejar de honrar lo que usted valora.
Como ayuda Materna
Materna ofrece un creador de plan de parto guiado y bilingue, lo mantiene donde todo su equipo puede verlo, y la ayuda a pedir un interprete y el apoyo que desea. Primero en espanol y compatible con Medicaid.
Esta guia es educativa y no consejo medico. Su clinico la ayudara a adaptar su plan a su salud y a la seguridad de su bebe.
Preguntas frecuentes
- De verdad necesito un plan de parto?
- Es opcional, pero escribir sus preferencias ayuda a su equipo a apoyarla y empieza buenas conversaciones. Incluso una lista corta de sus prioridades principales ayuda.
- Que pasa si mi parto no sale segun el plan?
- Los partos a menudo cambian, y eso esta bien. Un plan de parto es una guia, no una garantia. Su equipo la mantendra informada y honrara sus valores mientras los mantiene a usted y a su bebe a salvo.
- Puedo tener un plan de parto en espanol?
- Si. Materna arma su plan en espanol o ingles y la ayuda a pedir un interprete, para que sus preferencias sean claras para todos en su equipo.